18 września 2013

Pseudobiznesmen 2

Lehmar Brothers, amerykański bank braci Lehmar spowodował w Ameryce kryzys na szeroką skalę. Odpłynęło z tego banku ok. 20 bln. dolarów. Pieniądze klientów tego banku wyprowadzili właściciele tego banku i żadnego z nich nie ukarano. Takich pseudobiznesmenów tylko że na mniejszą skalę było wielu w USA i w innych krajach. Ludzie z ich powodu potracili oszczędności a banki wyprzedawały ich mieszkania. Po tej tragedii ludzie zmuszeni zostali do rozpoczęcia życia od nowa. Dziś winowajcy mają się dobrze i żyją w luksusach za miliony ukradzionych dolarów. Mało tego. Rządy USA, Wielkiej Brytanii, krajów europejskich i Polski dopłaciły tym bankom zamiast poszkodowanym którzy zostali bez środków do życia, bez domów i mieszkań. I tak nadal banki okradają swoich klientów. 

Każdy pamięta aferę banku pseudobiznesmena Marcina Plichty Amber Gold. Wielu klientów okradzionych przez Amber Gold zrezygnowało z roszczeń, gdyż nie chcieli ujawnić źródeł swoich oszczędności Policji. Jest to działanie na korzyść nieuczciwego właściciela banku. Tak nie wolno postępować w państwie prawa. Najpierw należy odzyskać od banku skradzione pieniądze, złoto, kosztowności i nieruchomości a potem dopiero można sprawdzać źródła ich pochodzenia. Wiadomo że niektórym klientom banku trudno będzie udowodnić źródła pochodzenia swoich oszczędności bo są one różne. Nie wszystkie źródła są zapisane na papierze i z tego powodu nie można czepiać się ludzi. Z około 780 mln. zł. jakie winne jest Amber Gold swoim klientom zabezpieczono do tej pory około 114 mln. zł. Może te braki mają uzupełniać klienci oszukani przez Amber Gold ? Nie wiadomo tego jeszcze. Mamy takie a nie inne państwo i należy spodziewać się wszystkiego. 

Jeden z internautów napisał ; 

``"Kolego, mali przedsiębiorcy traktują ludzi jak szmaty ! Znam firmę gdzie pracodawca każe opłacać połowę ZUS-u przez pracownika !! Sam pracowałem po 9 godzin w tygodniu + 6 godzin w KAŻDĄ sobotę !! 4 lata bez urlopu !! To jest ten kapitalizm ? To jest ten dobrobyt ?! To ja dziękuje ! Szef co roku ma NOWY samochód, działki, budynki, a na święta nawet życzeń nie złożył, nie mówiąc o stówie na karpia której nie dał pracownikom !!! Z każdym rokiem jest on bogatszy i z każdym rokiem coraz gorszy"!! 

- Jak widać, tam pracownicy nie są szanowani bo pracodawca nadal ma za dużo praw dla siebie korzystnych. Taki pracodawca jest za pracą w święta i niedziele. Ma on gdzieś zdobycze wywalczone krwią przez "Solidarność" jak np. wolna od pracy sobota i święta, 8-godzinny dzień pracy, prawo do urlopu, do godziwych płac itd. Akurat płace w naszym kraju zostały zastopowane przez złodziei czyli przez pseudobiznesmenów i lobbystów. To co opisał internauta wyżej nie jest kapitalizmem ani dobrobytem. To są cele krwiopijców. Oni tak chcą widzieć kapitalizm. Kapitalizm to też prawo dla nich i dla ludzi pracy. Nie ma działalności gdzie prawo obowiązuje tylko jedną stronę. Może niech powrócą ci pseudobiznesmeni na stanowisko pracy zwykłego pracownika, to wtedy zrozumieją jakie popełniają błędy będąc kapitalistą. 

Prywatny pracodawca napisał ; 

``"Pan Duda i Guz mogą mi prywatnemu pracodawcy naskoczyć. Z lubością inspiratorów zakładania związków zawodowych w mojej firmie, z pozytywnym skutkiem wywaliłem ich na zbity pysk". 

- Po nim można poznać pseudobiznesmena. Ma on gdzieś prawa pracownicze czyli prawo do obrony przed nieuczciwym pracodawcą. A takich jest wielu. Gdyby tego pseudobiznesmena wywalono na zbity pysk z jego firmy, to zrozumiał by on wtedy za co. 

Niech pracodawcy-pseudobiznesmeni nie mówią że są w porządku. Zwłaszcza ci z małych i średnich firm. Niech nie mówią że każdy musi u nich pracować na ich warunkach tylko dlatego że człowiek jest bez pracy a w koło bezrobocie. Nie można na tym żerować i zniewalać ludzi. Zauważyłem że jak komuś udało się założyć własną firmę to od razu na jego oczach pojawiały się klapki które zasłaniały rzeczywistość oraz ludzkie podejście do pracowników. Właśnie tacy nie zasługują na miano biznesmena a tylko na miano pseudobiznesmena. Jak zwykle muszę być obiektywny i stwierdzić że te sytuacje nie dotyczą wszystkich pracodawców a tylko części z nich którzy robią złą markę pozostałym. 

Brak komentarzy: