Założyciel firmy Gravity Paymants w USA Dan Price ogłosił że da pracownikom swoim nielimitowane wakacje oraz 12-krotnie wyższe płace odejmując sobie z pensji a to oznacza że w ciągu 2 lat każdy będzie zarabiał 70 tys. dolarów rocznie. To spowoduje
że zyski firmy spadną o połowę ale pracownicy będą zadowoleni. Jeden z pracowników tej firmy Jose Garcia zarabiał dotychczas 33 tys. dolarów rocznie i dostał już na początek podwyżkę płacy w wysokości 50 tys. dolarów rocznie. Dan Price tłumacząc swoje decyzje powiedział że chce być remedium na nierówność jaka jest w USA. Będzie on szczęśliwy jeśli inni pracodawcy przyłączą się do niego i też postąpią podobnie. Po ogłoszeniu tej decyzji firma Gravity Paymants zyskała setki nowych klientów.
Akurat z powodu podwyżek płac dla pracowników firmie nie spadną jej zyski. To pracodawcy one spadną ale on na to się godzi podnosząc płace swoim pracownikom. Już pisałem wielokrotnie że należy wprowadzić procentowe płace zależne od zysków firm by nie było wyzysku na świecie. Ten procent trzeba dopiero ustalić by obie strony ( pracownik i pracodawca ) nie narzekały. Dan Price zrobił pierwszy krok w uczciwym dzieleniu się zyskiem z pracownikami. Trudno przewidzieć ile firm pójdzie w jego ślady bo wyzysk pracowników kapitaliści mają we krwi od początku jego powstania. Pracodawcy od lat duszą się zyskami firm które odkładają do banków ale nie wpadną na pomysł by tymi zyskami podzielić się sprawiedliwie z pracownikami a prawo nadal narzucają firmy a nie państwo. Jedynie płaca minimalna pozwala na zmniejszony wyzysk pracowników ale to jeszcze za mało. Zyski firm co roku podwajają się, ale nie przekłada się to na wyższe płace. Pora zmieniać prawo płacowe na korzyść pracowników, bo kapitaliści uduszą się nadmiarem pieniędzy. Ta sytuacja wcześniej czy później doprowadzi do krachu na świecie gdyż zyski firm ciągle rosną a płace pracowników stoją w miejscu. Tak się stanie bo ludzie przy stałych i niskich płacach nie mają za co kupić produktów firm. Wtedy firmy będą padać jedna za drugą. Tak już się dzieje.
Suma sum - Dan Price to pierwszy pracodawca na świecie gdyż inni którzy uważali się za nich nigdy tak nie płacili swoim pracownikom jak on a do tego traktowali ich jak niewolników. Dan Price zauważył że pracownicy to ludzie którzy mają rodziny i swoje potrzeby jak m.in. więź z rodziną oraz należny i godziwy odpoczynek po pracy. Pracodawcy w końcu nie muszą mieć po kilka samochodów, po kilka willi i po kilka samolotów by normalnie żyć.
że zyski firmy spadną o połowę ale pracownicy będą zadowoleni. Jeden z pracowników tej firmy Jose Garcia zarabiał dotychczas 33 tys. dolarów rocznie i dostał już na początek podwyżkę płacy w wysokości 50 tys. dolarów rocznie. Dan Price tłumacząc swoje decyzje powiedział że chce być remedium na nierówność jaka jest w USA. Będzie on szczęśliwy jeśli inni pracodawcy przyłączą się do niego i też postąpią podobnie. Po ogłoszeniu tej decyzji firma Gravity Paymants zyskała setki nowych klientów.
Akurat z powodu podwyżek płac dla pracowników firmie nie spadną jej zyski. To pracodawcy one spadną ale on na to się godzi podnosząc płace swoim pracownikom. Już pisałem wielokrotnie że należy wprowadzić procentowe płace zależne od zysków firm by nie było wyzysku na świecie. Ten procent trzeba dopiero ustalić by obie strony ( pracownik i pracodawca ) nie narzekały. Dan Price zrobił pierwszy krok w uczciwym dzieleniu się zyskiem z pracownikami. Trudno przewidzieć ile firm pójdzie w jego ślady bo wyzysk pracowników kapitaliści mają we krwi od początku jego powstania. Pracodawcy od lat duszą się zyskami firm które odkładają do banków ale nie wpadną na pomysł by tymi zyskami podzielić się sprawiedliwie z pracownikami a prawo nadal narzucają firmy a nie państwo. Jedynie płaca minimalna pozwala na zmniejszony wyzysk pracowników ale to jeszcze za mało. Zyski firm co roku podwajają się, ale nie przekłada się to na wyższe płace. Pora zmieniać prawo płacowe na korzyść pracowników, bo kapitaliści uduszą się nadmiarem pieniędzy. Ta sytuacja wcześniej czy później doprowadzi do krachu na świecie gdyż zyski firm ciągle rosną a płace pracowników stoją w miejscu. Tak się stanie bo ludzie przy stałych i niskich płacach nie mają za co kupić produktów firm. Wtedy firmy będą padać jedna za drugą. Tak już się dzieje.
Suma sum - Dan Price to pierwszy pracodawca na świecie gdyż inni którzy uważali się za nich nigdy tak nie płacili swoim pracownikom jak on a do tego traktowali ich jak niewolników. Dan Price zauważył że pracownicy to ludzie którzy mają rodziny i swoje potrzeby jak m.in. więź z rodziną oraz należny i godziwy odpoczynek po pracy. Pracodawcy w końcu nie muszą mieć po kilka samochodów, po kilka willi i po kilka samolotów by normalnie żyć.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz